为什么网易能做出这些好产品?

　　在直播中，丁磊答道：网易做游戏的时候，要求我们的员工都热爱游戏，叫做游戏热爱者;做云音乐的一群小伙伴们，都是真正的音乐爱好者，他们热爱音乐，因此总是想方设法找到这个世界上最能打动他心的一种。

　　什么是人才?什么算优秀?丁磊说，最重要的是热爱和专注。

　　“我比较欣赏的员工，首先，他热爱自己所从事的事业，真心热爱，然后他愿意专注在自己所从事的工作里面。兴趣是你最大的老师，这个非常非常非常重要。”

　　其实丁磊自己就是这样的人，创业之前，他四年里换了3份工作，都不是自己所爱，于是毅然创业。

　　“我是很希望把兴趣爱好和工作结合在一起的人，那时没有找到这么一个位置。我想做互联网，但那时候中国几乎没有互联网公司，所以自己创办一个企业，把兴趣爱好和工作结合在一起。”

　　小巴想来也是，身价800亿人民币还在工作，说明工作绝非谋生的手段，而是目的本身，兴趣本身。

　　那屏幕前的你呢?是把工作、爱好拆成泾渭分明的两半，还是合而为一?

　　此次直播中，丁磊大大还有不少金句，小巴筛选了其中一些：

　　关于创业

　　我觉得年轻人不一定要创业，年轻人最重要的是，首先要看到周围每个同事身上的优点。你发现身边人的优点，这就是一个很大的进步，然后再学习并掌握相同的技能。

　　另外，创业是一个很辛苦很累的事情，我不觉得适合每一个人，同时，把握好创业的时机也非常重要。

　　关于企业家

　　对我影响比较大的企业家，应该不止一个人。我在创业的时候读过吴晓波的《大败局》，里面提到很多企业已经做得非常响当当了，但还是会猝死。我就从吴晓波笔下去看他们犯了什么错误，我要怎么样去规避。

　　步步高创始人段永平先生，我从他那里学到非常多东西;还有华为的任正非老师，华为规模很大且企业管理很成功，我也一直从他们身上去寻找成功的DNA，以此来借鉴。

　　关于养猪

　　中国作为世界第一大猪肉生产和消费国，却做不出世界上最一流的猪，我觉得这算是一种耻辱。我们的养殖水平停留在100年前。

　　网易其实在09年就知道这件事情，我们想通过自身的实践和努力找出一条既安全又不贵的猪的生产流程，然后把这个推广给全中国所有从事养猪业的人们，这也是我的愿景。

　　关于电商

　　中国制造的水平已经非常出色，绝大多数都可以打败外资品牌，所以我们不用太迷信外资。

　　网易严选和考拉属于两种模式，严选是ODM去品牌，就是请第三方来给我们设计，请工厂来帮我们生产商品。相对应的，有一个模式叫OEM，就是在成品的基础上，贴个商家的商标。

　　考拉海购是低价卖海外产品，因为有些东西目前还没找到合适的中国工厂生产，这两个方向是互补的。