现在每当一个公司需要开展新业务、或者对一项业务的现有发展速度不太满意的时候，组建新团队最简单也最直接的办法就是挖人。谷歌曾专门在西雅图设置人力资源部，为的是挖角微软的技术人员；但随后崛起facebook又开始狂挖谷歌的技术人才……这样的人才之争在互联网行业周而复始的上演。微软前CEO Steve Ballmer曾说“在与亚马逊的人才较量中，微软始终处于优势地位。”虽然贝索斯后来予以否认，但亚马逊的确有很多高管被其竞争对手挖角。

1、塔吉特任命亚马逊前高管Arthur Valdez为执行副总裁

Arthur Valdez此前在亚马逊工作16年，担任亚马逊美国及全球供应链的多个领导职位，离职前的职位是亚马逊运营副总裁，主要负责其全球供应链扩展。在服务亚马逊前，他曾服务过传统零售巨头沃尔玛和Kmart。

2016年2月29日，美国大型零售商Target（塔吉特百货）任命Valdez 为集团执行副总裁、首席供应链和物流官。Valdez将领导该集团的供应链转型，向集团执行副总裁、首席运营官John Mulligan 汇报工作。

2、百度任命前亚马逊高管陆复彬为MSG事业群副总经理

陆复斌在加入百度之前，担任过亚马逊营销服务部门全球负责人。陆复斌早年曾在美国航天局担任软件工程师，他当年所写的软件程序至今还在火星上运行。2006年，陆复斌参与创办海外华人社交网站——友林网，并担任公司CEO。在其后一年之内，友林网快速覆盖全球6000多所大学，成当时全球最有影响力的海外华人平台之一。

2015年6月，陆复斌作为副总裁正式加盟百度，担任百度贴吧事业部总经理；2015年12月，陆复斌担任MSG事业群副总经理，向百度副总裁、MSG事业群总经理李明远汇报。

3、阿里任命亚马逊前高管为法德业务负责人

2015年12月，阿里宣布任命Terry von Bibra和SébastienBadault分别负责德国和法国业务，两人均将向阿里巴巴总裁Michael Evans汇报。

资料显示，Bibra在加入阿里之前，在德国最大的连锁百货Karstadt任首席全渠道零售官。更早之前，他领导亚马逊欧洲的在线营销和商务拓展业务，在亚马逊开拓欧洲市场方面扮演过关键角色。而Badault则是亚马逊法国、Google法国创始团队成员之一，他主要负责推动两家公司的销售、市场团队在欧洲市场建立市场份额，推动当地互联网生态体系的搭建。他负责过亚马逊在欧洲的商业拓展工作。

4、苹果接连挖走亚马逊A9团队两任高管

2014年4月，亚马逊A9副总裁Benoit Dupin跳槽到苹果。Dupin加入苹果后，主要负责地图、iTunes Store、App Store的搜索业务，

Dupin 是2007年加入亚马逊的，他是亚马逊旗下A9 搜索技术团队主要负责人之一，该团队主要为亚马逊提供搜索技术支持，专注于开发字幕搜索和广告功能。

在Dupin被挖走前，苹果已经将前亚马逊高管William Stasior挖走，后者将负责领导苹果的Siri部门 。Stasior于2003年加入亚马逊，曾负责亚马逊全球搜索和搜索广告部门A9。

5、雅虎挖走了亚马逊两位高管

2012年8月，雅虎任命Kathy Savitt为公司CMO（首席营销官），负责公司全球营销与品牌推广事务。不过，Kathy Savitt已于2015年9月从雅虎离职。

Savitt曾担任亚马逊战略交流副总裁和美国鹰牌服饰公司首席营销官兼执行副总裁一职，她还创建了社交商务网站Lockerz，该网站主要帮助在线购物者分享与服饰相关的链接。

2014年10月，雅虎任命Lisa Utzschneider为主管北美地区销售业务的高级副总裁，直接向CEO梅耶尔汇报工作。

Utzschneider加入雅虎之前在亚马逊任职，她2008年9月加入亚马逊，负责亚马逊旗下多个网站的广告销售业务，后来晋升为主管亚马逊全球广告销售的副总裁。

6、微软雇佣亚马逊前高管担任电商战略高级总监

Lain Kennedy 在亚马逊工作了 6 年，主要负责打造亚马逊的本地支付系统，类似谷歌钱包、Apple Pay 和 Windows Phone Wallet，他离职前的职位是亚马逊支付经理。

2014年9月，微软电子商务平台雇佣了LainKennedy，其在微软的职位为信息管理及电子商务平台战略高级总监。

7、团购网站Groupon陆续聘请了4位亚马逊前高管

2010年12月，Groupon任命亚马逊前财务副总裁Jason Child为新任首席财务官。在亚马逊的12年中，Jason Child经历了多个职位历练，包括亚洲区财富副总裁、亚马逊德国财务总监以及投资者关系总监等。离职前担任亚马逊财务副总裁，负责该公司价值140亿美元国际业务。

2015年6月，Groupon称首席财务官Jason Child离职。

2011年4月，Groupon收购了基于位置服务商Pelago公司。Pelago的首席执行官Jeff Holden负责Groupon的产品开发。在创办Pelago之前，Holden曾在亚马逊工作了8年半，离开前担任的是消费者网站高级副总裁。在亚马逊Holden负责端对端消费者体验，包括搜索、导航、个性化、社交计算、订单、交易和电子邮件自动发送。

2014年2月， Uber挖到Jeff Holden，令其担任Uber首席产品官。

2012年5月，亚马逊前高管VinayakHegde加入Groupon，并出任该公司工程部门副总裁。加入后，Hegde负责Groupon在西雅图新拓展的营销技术部门。Hegde曾在亚马逊工作了12年：其中6年为管理支付业务，另外6年为管理公司包括社交网络、电子邮箱和浏览器开发团队在内的商务部门。Hegde还为亚马逊成立了一个“流量系统”小组，负责监管亚马逊公司付费和免费通道的数据流量等工作。

2013年9月，团购网站Groupon任命Robbie Schwietzer为业务运营高级副总裁，其职责包括监督和扩大Groupon的业务运作。此前Schwietze是亚马逊金牌服务副总裁，金牌服务(Prime)是亚马逊推出的高效送货服务。

不过，2015年9月，Robbie Schwietzer离开Groupon；并在2016年1月加入MedBridge担任COO，MedBridge为一家互联网医疗平台。

8、印度最大电商Flipcart两位创始人为亚马逊前任高管

FlipKart公司两位创始人SachinBansal和BinnyBansal在创业之前都在亚马逊工作，2007年，他们决定离职创业；2008年10月，他们拿到了来自风险投资公司Accel的投资，并且正式注册成立了公司。

2012年下半年，Flipkart已经基本确立了印度最大电商公司的地位。Flipkart开始了在其它领域的探索，这也导致了其和亚马逊在印度市场的直面火拼。2015年5月，亚马逊印度站独立访问量超过Flipkart，创始人表示计划在2016年将关闭网站业务，完全转向移动端来应对竞争。

9、移动支付公司Square挖走亚马逊云服务高管

2015年4月，Square聘请亚马逊老将、前云服务高管Alyssa Henry任新工程主管，Alyssa负责Square基础设施和支付平台的工程业务。Alyssa在亚马逊负责管理数据存储业务，进入亚马逊前，她曾在微软供职12年。

10、打车软件Lyft任命亚马逊前高管担任COO

2015年4月，打车软件Lyft任命亚马逊前高管Rex Tibbens担任公司COO（首席运营官）。在新的工作职位上，Rex需帮助Lyft提升运营，拓展客户支持，并为司机和乘客带来创新体验。

Tibbens之前担任亚马逊北美物流的高级副总裁，以及包括亚马逊一小时送货服务等项目的主管；在亚马逊曾负责推出Prime Now服务的基础构造。

11、无人机公司Parrot 获亚马逊前高管加盟

2016年2月，亚马逊前高管Francois Ruault正式加入Parrot管理委员会，负责Parrot消费级无人机和连接设备在全球的销售与市场工作。与大疆类似，Parrot也是全球消费类无人机市场的早期领先者之一。

2013年，Francois Ruault加入亚马逊公司并在西雅图总部担任数码产品全球营销总监职务，负责美国、欧洲及亚洲市场。在此之前，Francois Ruault出任微软NextGen Experiences首席运营官，负责HoloLens全息眼镜项目的规划与运营。

12、按需家政服务创业公司Handybook聘请亚马逊高管为CFO

2014年9月，按需家政服务创业公司招聘亚马逊高管Jeff Pedersen为新任首席财务官。Pedersen曾在亚马逊担任多个职位，在离职前负责亚马逊财务工作。在亚马逊，他负责过亚马逊总营收中300亿美元的财务运营。

13、Rocket Internet 旗下时尚集团GFG挖来亚马逊高管

2015年4月，GFG集团获得了3200万欧元（约3500万美金）的融资，并宣布任命亚马逊法国高管RomainVoog担任集团新CEO。Voog拥有13年零售业经验，加入Amazon之前，他在法国零售巨头家乐福工作了6年。

据亿欧网了解，Rocket Internet为德国企业孵化器，2014年9月，公司将旗下的五个新兴市场的服装电商一同合并运营，统称为GFG集团。2014年10月，Rocket Internet在法兰克福证交所上市。

GFG集团包含五家服装电商，分别是 Dafiti (拉丁美洲）, Jabong (印度), Lamoda (俄罗斯), Namshi (中东) 以及 Zalora (东南亚及澳大利亚) ，总共覆盖了23个国家。

14、海尔外聘前亚马逊高管王汉华

2013年6月，海尔电器委任王汉华为非执行董事，另兼任薪酬委员会及战略委员会观察员一职。

2005年4月，在亚马逊收购卓越网7个月之后，王汉华被任命为亚马逊中国区总裁。加盟亚马逊中国之前，曾担任摩托罗拉亚太区副总裁兼中国移动(业务部总经理）。王汉华2005年5月—2012年11月间担任亚马逊（中国）投资有限公司总裁，负责亚马逊在中国的销售、市场、合作以及B2C电子商务生态链建设。

王汉华的主职是美国无线音响公司Sonos中国总裁，其于2014年4月加入Sonos。

15、联想集团副总裁雷霆为前亚马逊高管

2014年8月，媒体报道称，前亚马逊高管雷霆加入联想集团，出任联想集团副总裁、MBG电商业务部总经理。主要负责联想手机电商业务模式战略、组织搭建及整体目标的达成。

16、兰亭集势曾吸纳亚马逊2名前高管

2014年1月，兰亭集势收购美国社交电商网站 Ador，后者的管理团队和员工加入兰亭集势。Ador 公司的首席执行官 Mark Stabingas成为兰亭集势的总裁；Quinten Shay成为兰亭集势的高级副总裁。

在加入 Ador 之前，Mark Stabingas 担任过亚马逊支付总经理、亚马逊商务及企业拓展高级副总裁和亚马逊美国零售业务财务副总裁，曾直接向贝索斯汇报，他还曾是亚马逊管理委员会一员。

而Quinten Shay 是1998 年加入亚马逊的元老，在亚马逊工作七年，工作职责包括带领亚马逊整个国际技术团队将公司业务拓展至欧洲和亚洲、运营亚马逊日本零售业务、将全新亚马逊网络服务部署到位于全球的远程研发中心。

2014年6月， 兰亭集势宣布Mark Stabingas从总裁职位离任；而Quinten Shay也从高级副总裁职位离任。

亚马逊高管为何频繁被挖角？也许是受到互联网人才之争的波及，也许背后另有原因。单看亚马逊通过21年时间发展成为一个市值3000亿美元的世界电商巨头，业务从线上零售扩展到了包括零售、云计算、物流、出版、大数据等多个领域。在亚马逊崛起的过程中，亚马逊的人才得到了极大的锻炼，其能力也被其它巨头公司所看重，成为被挖角的沃土也不奇怪。