微软周三公布的年度文件显示，微软CEO纳德拉在2019财年共获得4291万美元的总薪酬，较上一财年的2584万美元大幅增加66%。

尽管薪酬大幅增加，不过这一数字还是低于纳德拉2014财年刚上任时获得的8430万美元。

按照各个组成部分来看，基本工资233万美元，较2018财年增长55%；股票奖励部分增幅最大，2019财年获得2967万美元，较上一年增长76%；非股权激励计划薪酬1080万美元，增幅在45%；其他补贴11万美元，与上一年一本持平。

近年来微软开启了“去Windows化”进程，同时其高速成长的云业务也让这家“老牌”科技企业重新焕发生机。

上任后，纳德拉并没有跟Windows死磕到底，而是在2015年将Windows连同Xbox主机、Surface PC等一系列业务打包划入“更多个人计算（More Personal Computing）”这一业务类别之中，迈出微软“去Windows化”的第一步。

随后微软又于2018年宣布了纳德拉上任以来最大的公司重组计划，成立“体验与设备”事业组和“云与AI”事业组。当时有评论指出，通过拆分Windows操作系统业务，纳德拉将领导微软加速转型到云计算时代。

转型的表现体现在数据中。

财报显示，2019财年微软实现营收1258亿美元，同比增长14%。商业云业务的营收同比大增43%至381亿美元；服务器产品和云服务收入增长25%，Azure平台营收同比增长72%。

与此同时，过去三年，总股东回报和股东现金分红持续保持强劲。

优秀的财务表现也让资本市场对微软股票青睐有加。微软在文件中指出，在审查纳德拉年度股权薪酬时，董事会独立成员认识到纳德拉担任CEO的出色能力，微软在他任职期间的成就足以证明这一点。

今年以来，微软股价已经累计上涨38%，市值突破万亿美元大关，并在9月触及142.37美元的历史新高。2014年2月纳德拉上任至今，微软股价涨幅超过280%。

2014年纳德拉上任至今微软股价大幅上涨